sáb, 12 de abril de 2025

Variedades Digital | 05 e 06.04.25

Coaching e Desenvolvimento Humano é na Anhanguera

Coaching é um processo de autoconhecimento e de mudança de hábitos e pensamentos para atingir objetivos profissionais ou pessoais de maneira rápida e eficaz. O profissional que conduz esse processo, chamado de Coach, aplica metodologias e ferramentas específicas para diagnosticar, traçar estratégias e acompanhar a evolução do cumprimento das metas.

O curso de Tecnólogo em Coaching e Desenvolvimento Humano da Anhanguera traz disciplinas gerais como Comunicação Empresarial, Gestão de Projetos e Empreendedorismo; e específicas como Coaching e Mentoring e Inteligência Emocional.

Ao final do curso, você será capaz de:

  • Conhecer e aplicar métodos e ferramentas de coaching;
  • Desenvolver competências emocionais de terceiros;
  • Ajudar a estabelecer objetivos e metas;
  • Desenvolvimento lideranças;
  • Gerenciar indicadores e métricas de desempenho.

Área de Atuação

São muitas as áreas de atuação do Tecnólogo em Coaching e Desenvolvimento Humano:

  • Coach:
    • Executivo e Liderança
    • Vida e relacionamentos
    • Carreira
    • Negócios e Vendas
    • Esportes
    • Política
  • Consultoria empresarial;
  • Palestras;
  • Assessoria;
  • Planejamento de programas de qualidade de vida;
  • Mentoring;
  • Auditoria em recursos humanos;

É comum que o Coach trabalhe de forma autônoma, mas também há várias instituições que o empregam:

  • Órgãos Públicos;
  • Indústrias;
  • Empresas de diversos setores;
  • Comércio e Serviços;
  • Instituições financeiras;
  • Organizações Não Governamentais;
  • Instituições de ensino;
  • Institutos e centros de pesquisa;
  • Agências de publicidade e marketing.

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Gestão pública do futuro: capacitação em Ronda Alta foca em inovação, transparência e eficiência

Nesta quinta-feira (10/04), a Câmara de Vereadores de Ronda Alta sediou importante evento dirigido a prefeitos, secretários municipais e servidores das áreas de licitações e contratos da região. A iniciativa, que visou a capacitação dos agentes públicos, contou com a participação do conselheiro do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul (TCE-RS), Edson Brum, e dos auditores