Sindicato promete manter cobranças e paralisações para a próxima semana
A sexta-feira foi carregada de emoções e cobranças na saúde de Santana do Livramento. Que salários e vales estão atrasados isto não é novidade na Santa Casa, todavia e mais uma vez, o corpo de funcionários chegou no limite. Pela manhã enfermeiros, técnicos e auxiliares fizeram uma paralização na frente do hospital exigindo diálogo e pagamentos de valores atrasados.
O presidente do Sindicato, Sílvio Madruga, fez fortes críticas a administração ao hospital e também ao Executivo Municipal, exigindo uma resposta e ações mais eficazes para a solução do problema. Silvio disse que os funcionários estão em situações críticas, vulneráveis e muitos dependendo de doações de alimentos que são organizadas por estudantes em diversas escolas.
Toda a manifestação foi acompanhada pelo jornalismo da RCC FM no período da manhã. Ainda por volta das 10h o Diretor Wainer Machado e Rodolfo Follmer Machado conversaram com os funcionários presentes na manifestação e com o presidente do Sindicato. Após uma negociação tensa, os Diretores informaram que conseguiram adiantar o valor do SUS (Sistema Único de Saúde) que seria pago apenas no final do mês em razão das metas alcançadas em quase 85%; com isso, será pago metade do salário de setembro e um vale alimentação. (Ao todo existem 7 vales alimentação em atraso).
Rodolfo disse que é legítima a manifestação, saudável e importante. Salientou que as circunstâncias não são boas, mas o diálogo se faz importante e destacou como importante o adiantamento do SUS.
Wainer Machado lembrou que a Santa Casa vive este problema há muitos anos e que é necessário encontrar meios de viabilizar a saúde, aumentar os convênios e atendimentos particulares a fim de equilibrar a receita com a despesa que existe no momento.
Para Silvio Madruga, a medida paliativa apresentada pela Direção apenas ameniza a situação e garantiu que na próxima semana as manifestações irão continuar e paralisações organizadas também serão colocadas em prática para chamar atenção para o problema e carências dos funcionários do hospital.
